Comment amener les médias à parler de vous et de votre organisation

[vc_row][vc_column][vc_message message_box_style=”solid-icon” icon_fontawesome=”fas fa-sign-in-alt” css=””]Déjà inscrit(e)? Connectez-vous ici pour poursuivre votre parcours de formation aux relations avec les médias![/vc_message][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” subheading_font_style=”italic” heading=”Un programme de formation aux relations avec les médias du CERIC pour les professionnelles et professionnels du développement de carrière”][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h6″ subheading_font_style=”italic” heading=”Cours en ligne gratuit + communauté de soutien entre pairs”] Offert uniquement en anglais [vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/3″][advlist content_background_color=”#e9f4fa” icon_type=”entypo” icon_color=”#428cac” icon_font_size=”26px” content_left_padding=”35″ content_font_size=”16″ icon_entypo=”entypo-icon entypo-icon-check”]Aimeriez-vous apporter votre point de vue de spécialiste sur les questions liées à la carrière et à la main-d’œuvre qui font l’actualité?[/advlist][advlist content_background_color=”#e9f4fa” icon_type=”entypo” icon_color=”#428cac” icon_font_size=”26px” content_left_padding=”35″ content_font_size=”16″ icon_entypo=”entypo-icon entypo-icon-check”]Souhaitez-vous que les médias de votre communauté parlent de votre programme, de votre projet ou de votre organisation?[/advlist][advlist content_background_color=”#e9f4fa” icon_type=”entypo” icon_color=”#428cac” icon_font_size=”26px” content_left_padding=”35″ content_font_size=”16″ icon_entypo=”entypo-icon entypo-icon-check”]Êtes-vous en quête d’un moyen d’améliorer la visibilité des services de développement de carrière à l’échelle nationale?[/advlist][spacing desktop_height=”10″ mobile_height=”5″ smobile_height=”5″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”2/3″][vc_video link=”https://vimeo.com/1125645434?share=copy” el_width=”90″ align=”center” css=””][spacing desktop_height=”10″ mobile_height=”5″ smobile_height=”5″][vc_custom_heading text=”Si vous avez répondu « oui » (ou même « peut-être »!) à ces questions, poursuivez votre lecture. Le CERIC a le plaisir de vous présenter une formation en ligne gratuite sur les médias, animée par l’une des principales autorités canadiennes en la matière, Keka DasGupta.” font_container=”tag:h5|text_align:center|color:%23428cac” google_fonts=”font_family:Contrail%20One%3Aregular|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][spacing desktop_height=”10″ mobile_height=”5″ smobile_height=”5″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/5″][/vc_column][vc_column width=”3/5″][vc_btn title=”INSCRIVEZ-VOUS” color=”warning” size=”lg” align=”center” button_block=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fbit.ly%2F44azSaQ”][/vc_column][vc_column width=”1/5″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][spacing desktop_height=”10″ mobile_height=”5″ smobile_height=”2″][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h4″ heading=”À qui s’adresse cette formation”][vc_column_text]

Elle s’adresse aux professionnelles et professionnels du développement de carrière ou d’un domaine connexe au Canada qui souhaitent faire progresser leurs messages sur le secteur et se faire connaître dans les médias. Que vous ayez ou non de l’expérience dans ce domaine, cette formation de base vous permettra de développer ou d’améliorer vos compétences, de renforcer votre confiance en vous et d’atteindre vos objectifs en matière de médias d’information.

🌎 Vous n’êtes pas au Canada? Ce programme est spécialement conçu pour le secteur des médias canadiens, mais il est ouvert à l’ensemble des intervenantes et intervenants du développement de carrière à l’échelle internationale.

[/vc_column_text][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h6″ heading=”Le programme comporte deux volets”][/vc_column][/vc_row][vc_row row_equal_height=”yes” css=”.vc_custom_1679330269974{border-radius: 1px !important;}”][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1679329977895{border-radius: 2px !important;}”][vc_cta h2=”” h4=”Cours de formation en ligne « à la demande »” style=”outline” color=”sky”]Les participantes et participants auront accès à un cours de formation sur les médias spécialement conçu pour les professionnelles et professionnels du développement de carrière. Accessible sur la plateforme Kajabi, ce cours comprend des leçons vidéo de Keka, des modèles d’argumentaires par courriel, des exemples d’argumentaires réels qui ont permis à des personnes de faire parler d’elles, le tout dans une optique de développement de carrière. La formation comprend environ 60 minutes de contenu (morcelé en plusieurs courtes vidéos). Compte tenu des questions de réflexion et des exercices proposés, prévoyez environ 3 heures pour la suivre. Vous recevrez un certificat à la fin de la formation [/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/2″][headings heading_color=”#568caf” tag=”h6″ heading=”Les séances « pendant les heures de bureau » sont désormais terminées”][spacing desktop_height=”20″][vc_cta h2=”” h4=”Séances de questions-réponses bimensuelles en direct « pendant les heures de bureau » (soutien continu)” style=”outline” color=”grey” css=””][/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=”yes” row_equal_height=”yes” css=”.vc_custom_1717017252942{border-radius: 1px !important;}”][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1679329977895{border-radius: 2px !important;}”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][accordions] [/accordions][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”2/3″][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h6″ heading=”Cette formation est spécifiquement conçue pour enseigner aux professionnelles et professionnels du développement de carrière de partout au Canada comment :”][vc_column_text]

• Déterminer les occasions médiatiques intéressantes – comprendre quand et comment les médias peuvent être intéressés par une entrevue sur des sujets liés au développement de carrière
• Réussir à présenter aux médias vos idées d’articles sur le développement de carrière et vos idées pour « décrocher » l’entrevue
• Dresser une liste de médias cibles, rédiger un « argumentaire » par courriel convaincant et personnalisé, assurer le suivi auprès des médias et se préparer à l’entrevue
• Tirer le meilleur parti de votre couverture médiatique et communiquer clairement vos messages en très peu de temps en suivant les pratiques exemplaires et les conseils donnés à cet effet
• Comprendre en quoi les entrevues à la radio et à la télévision diffèrent de celles dans la presse écrite ou en ligne, et comment tirer le meilleur parti de chaque type de média
• Effectuer un suivi pour aider à établir des relations plus durables avec les médias, afin qu’ils continuent à vous rappeler pour obtenir des commentaires pertinents

[/vc_column_text][spacing desktop_height=”20″][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_message message_box_color=”grey”]Pourquoi offrir ce programme? Le CERIC souhaite faire avancer les conversations sur le développement de carrière partout au Canada dans les domaines de l’information et de la rédaction. Grâce à cette formation, nous habilitons et encourageons un plus grand nombre de personnes à promouvoir la valeur du développement de carrière – tant pour la population canadienne que pour l’économie et la société en général. Parallèlement, le CERIC s’engage à aider les professionnelles et professionnels du développement de carrière à renforcer leurs compétences et à mettre en valeur leur expertise. [/vc_message][spacing desktop_height=”20″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h4″ heading=”Quels avantages pouvez-vous tirer de votre participation?”][vc_column_text]Le domaine du développement de carrière est varié et touche de nombreux secteurs. Ce programme de formation aux relations avec les médias offre donc une multitude d’avantages et de possibilités. En voici quelques exemples :

• Organismes sans but lucratif: améliorer la visibilité du domaine auprès des bailleurs de fonds et mieux faire connaître vos services auprès des membres de la communauté
• Centres de carrières d’établissements postsecondaires: attirer l’attention des employeurs et de vos partenaires en vue du recrutement d’étudiantes et d’étudiants ou de la proposition de programmes d’alternance travail-études et de stages
• Accompagnatrices et accompagnateurs privés en gestion et transition de carrière: encourager les Canadiennes et Canadiens à jouer un rôle proactif dans l’évolution de leur carrière et à prendre conscience de l’intérêt de faire appel à une professionnelle ou un professionnel de la carrière

En tant que professionnelle ou professionnel du développement de carrière, ce programme vous apprendra à agir à titre de leader d’opinion influente ou influent, ce qui vous permettra de renforcer votre crédibilité personnelle ainsi que celle de votre organisation. Cette formation constitue également un élément important de votre propre développement de carrière, dans la mesure où elle vous permet de développer ou d’approfondir vos compétences interdisciplinaires dans le domaine des relations avec les médias. Ces compétences comprennent la recherche, la communication, la capacité d’adaptation, la créativité et le leadership – des aptitudes toutes facilement transférables! [/vc_column_text][vc_raw_html]JTNDYSUyMGhyZWYlM0QlMjIlMjNhYm91dC1rZWthJTNFJTNDJTJGYSUzRSUwQSUzQ2ElMjBpZCUzRCUyMmFib3V0LWtla2ElMjIlM0UlM0MlMkZhJTNF[/vc_raw_html][spacing desktop_height=”20″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/5″][/vc_column][vc_column width=”3/5″][vc_btn title=”INSCRIVEZ-VOUS” color=”warning” size=”lg” align=”center” button_block=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fbit.ly%2F44azSaQ”][/vc_column][vc_column width=”1/5″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][spacing desktop_height=”35″][vc_single_image image=”59474″][spacing desktop_height=”35″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][spacing desktop_height=”35″][vc_column_text]Keka DasGupta travaille dans le domaine des relations publiques depuis 24 ans, pour des marques de renommée mondiale telles qu’IKEA, Nike, Disney, Mercedes-Benz, American Express, Johnson & Johnson, etc. Elle a également travaillé pour plusieurs organisations caritatives, organismes à but non lucratif, petites entreprises et experts indépendants. Elle a donné cette formation à des dirigeantes et dirigeants issus d’un large éventail de secteurs (notamment IKEA, Capital One, Co-operators, Mercedes-Benz, Schick, Schwarzkopf et bien d’autres encore), et a également assumé les fonctions de porte-parole d’entreprise et de gestion de crise pour IKEA Canada, lorsqu’elle travaillait au sein même de l’entreprise (voyez ici un extrait de son passage à l’émission Breakfast Television il y a près de 20 ans!). Keka DasGupta est passée de la parole aux actes et applique aujourd’hui ses propres stratégies au sein de son entreprise. Voyez ici une entrevue qu’elle a accordée l’année dernière encore à l’émission Breakfast Television sur le thème du « leadership discret ». Elle a également fait l’objet d’un article dans The Globe and Mail sur ce sujet. Mme DasGupta présente des exemples concrets de stratégies d’argumentaires qui ont fait leurs preuves, ce qui permet aux participants de s’imaginer beaucoup plus facilement leur propre réussite. Elle s’efforce d’aider ces derniers à ne pas se sentir intimidés ou dépassés, et les inspire et les motive à prendre des mesures immédiates et durables. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h4″ heading=”Ce que les professionnelles et professionnels disent de la formation aux médias de Mme DasGupta”][accordions][/accordions][vc_toggle title=”Tam Nguyen, Impact, accompagnateur en gestion et transition de carrière, Empurpose, QC” css=””]L’une de nos préoccupations constantes, en tant que professionnels du développement de carrière, est de sensibiliser le public à notre domaine d’activité et au travail que nous accomplissons. Personnellement, je trouve cela difficile, notamment lorsque mon entourage ne comprend pas tout à fait mon métier : nous avons souvent du mal à trouver les mots justes (et l’énergie nécessaire) pour l’expliquer clairement. Ce cours ouvre sans conteste la voie à de nouvelles possibilités et nous incite à participer à l’amélioration de l’impact du développement de carrière. Merci à Mme DasGupta et au CERIC![/vc_toggle][vc_toggle title=”Colleen Wilson, Marketing et développement de contenu, North Island Employment Foundations Society, Campbell River, C.-B.” css=””]J’ai aimé la fluidité et la présentation des renseignements donnés. Les thèmes étaient présentés de manière à faciliter l’assimilation de l’information, et chaque section était courte, concise et bien structurée. Je vais consacrer davantage de temps aux ressources que j’ai téléchargées et je compte m’y reporter souvent pour parvenir à bien maîtriser ces nouvelles compétences. Merci beaucoup![/vc_toggle][vc_toggle title=”Angela Duckworth, adjointe de direction stratégique, Centre de ressources des familles militaires d’Halifax et régions, N.-É.” css=””]Merci beaucoup pour cet atelier formidable. Notre équipe a suivi la formation en petit groupe de trois personnes (deux responsables des relations publiques et un intervenant en développement de carrière), pour échanger et découvrir comment promouvoir au mieux nos services internes de développement de carrière.[/vc_toggle][vc_toggle title=”Marcia Wall, accompagnatrice en réussite professionnelle, États-Unis” css=””]J’ai trouvé cette formation très utile, et Keka DasGupta est une formatrice née. J’ai vraiment de la chance de l’avoir rencontrée et d’avoir découvert le CERIC. C’est stimulant de rencontrer de nouvelles personnes et de découvrir le point de vue canadien sur le domaine. Je me suis déjà inscrit à la conférence de janvier.[/vc_toggle][vc_toggle title=”Mavis Owusu, directrice générale, Superior Consult, Grand Accra, Ghana” css=””]J’aime son approche accueillante et conviviale de l’enseignement. Cela rend l’apprentissage extrêmement facile et simple à suivre. Ces courtes vidéos sont excellentes. En tant que femme, elle est pour moi une source d’inspiration. Merci![/vc_toggle][vc_toggle title=”Sharon Kovacic, coordonnatrice des communications marketing, YES Employment Services, Thunder Bay, ON” css=””]J’ai travaillé dans les médias et ce contenu, à la fois original et pertinent, nous sera d’une utilité très concrète dans nos communications avec les médias. Excellent atelier![/vc_toggle][vc_toggle title=”Lisa Taylor, présidente, Challenge Factory, Toronto, ON” css=””]Keka DasGupta possède un talent exceptionnel pour déterminer comment mettre à profit son expertise afin de créer un contenu captivant, rédiger un argumentaire qui attire l’attention et cerner ce que les journalistes attendent et recherchent auprès de bonnes sources. Après avoir participé à un atelier animé par Mme DasGupta, j’ai été choisie pour rédiger une chronique hebdomadaire consacrée aux petites entreprises dans le Toronto Star pendant quelques années. Aujourd’hui, je suis régulièrement sollicitée par divers médias de la presse écrite, de la radio et de la télévision pour m’exprimer sur des sujets liés à la carrière, et j’ai déjà fait plus de 60 apparitions médiatiques. Je compte sur les conseils avisés de Mme DasGupta et j’apprécie ses idées, son expertise et l’intérêt sincère qu’elle porte à la marque et à l’influence de Challenge Factory.[/vc_toggle][vc_toggle title=”Sam Demma, conférencier d’honneur, entrepreneur et cofondateur de PickWaste, Pickering, ON” css=””]Mme DasGupta est une véritable experte des relations publiques et de tout ce qui se rapporte aux communications avec les médias. Grâce à ses idées, à ses stratégies et à ses techniques, j’ai non seulement réussi à obtenir une entrevue dans un média d’information, mais aussi quatre autres sur de grandes chaînes et stations telles que Breakfast Television, CBC, CTV et CityNews, ainsi que la rédaction de nombreux articles. Elle m’a expliqué comment bien présenter mon argumentaire par courriel aux producteurs, de manière à me démarquer, à retenir leur attention et à obtenir une réponse. Elle m’a appris à rédiger des communiqués de presse efficaces, ainsi qu’à trouver les coordonnées des personnes à contacter lorsque l’on a une idée ou une histoire qui vaut la peine d’être transmise aux médias. Et l’aspect le plus intéressant, c’est que les compétences acquises à son atelier me serviront tout le reste de ma vie.[/vc_toggle][vc_toggle title=”Marjorie Aunos, chercheuse, professeure associée et psychologue clinicienne, Montréal, QC” css=””]J’ai eu l’immense chance de pouvoir travailler avec Keka DasGupta. Quelle expérience extraordinaire ce fut! Elle est vraiment une formatrice remarquable et influente. Il ne fait aucun doute qu’elle a ce don de pouvoir vraiment voir à travers les gens. Elle sait comment mettre les choses en perspective. C’est ainsi qu’elle m’a aidée à présenter mon histoire et ma cause de manière à ce que tout le monde puisse s’identifier à celles-ci, afin que je puisse obtenir une couverture médiatique. Grâce à elle et à ses conseils pour affiner mon message et le rendre plus clair, j’ai obtenu plusieurs entrevues télévisées… et elle fera de même pour vous.[/vc_toggle][/vc_column][/vc_row]