Transition des militaires à une carrière civile – Ce que les intervenants en développement de carrière devraient savoir (en anglais avec sous-titres)

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ANCIENNE WEBINAIRE GRATUIT (en anglais avec sous-titres sur l’enregistrement)

[/featurebox][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””] Modératrice

• Yvonne Rodney, Auteure et modératrice

Panélistes

• Jordan Camarda, gestionnaire national, Engagement et partenariats avec la transition militaire, Groupe de transition des Forces armées canadiennes
• Vanessa Walsh, gestionnaire supérieure, Services aux familles des militaires, Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC)
• Paul Szabunio, officier de liaison stratégique, Engagement et partenariats avec la transition militaire, Groupe de transition des Forces armées canadiennes
• Dwayne L. Cormier, gestionnaire des initiatives stratégiques, Groupe de transition des Forces armées canadiennes, Engagement et partenariats avec la transition militaire
• Sherman Niel, MMM, CD, adjudant-chef (retraité), Coordonnateur de programme / Direction des plans et des besoins relatifs au personnel / Directeur général – Personnel militaire stratégique, Défense nationale / Gouvernement du Canada 

Date et horaire passés

• Lundi 5 mai, 2025 – 12 h 00 à 13 h 00 HE (Vérifiez votre fuseau horaire)

Prix

• webinaire GRATUIT

Langue

• Ce webinaire a été présenté en anglais avec des sous-titres en français disponibles sur l’enregistrement.

Accessibilité

• Des sous-titres codés en direct générés par l’IA Zoom sont disponibles en plusieurs langues, dont l’anglais et le français

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”68673″ img_size=”large” css=””][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_message message_box_color=”success” icon_fontawesome=”fas fa-language” css=””]Des sous-titres en français seront disponibles sur l’enregistrement de ce webinaire.[/vc_message][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” heading=”Vue d’ensemble du webinaire”][vc_column_text css=””]De l’enrôlement aux changements ponctuant la carrière militaire, le service militaire est synonyme de transitions, non seulement pour les membres des forces armées, mais aussi pour leurs proches. Quels attributs un candidat doit-il posséder pour s’enrôler? Quelles sont les nombreuses façons dont un membre des forces armées peut effectuer son service militaire? Quels sont les avantages de mener une carrière militaire? Quel est l’impact du service militaire sur les familles et de quelles ressources disposent-elles? Et une fois venu le temps de quitter les rangs militaires, comment les membres des forces armées peuvent-ils gérer correctement cette transition?

La nouvelle version du document D’une carrière militaire à un emploi civil : guide de l’intervenant en développement de carrière, lancée lors de la conférence Cannexus25, explique que la recherche d’un emploi après avoir quitté les forces armées peut être ardue pour les militaires, les anciens combattants et les membres de leur famille. Ce webinaire, enrichi notamment par une discussion d’experts, présentera à l’intention de tous les intervenants en développement de carrière des informations sur les outils, les ressources et les approches permettant d’aider le plus efficacement possible les membres des Forces armées canadiennes au moment de leur engagement, pendant leur service et lors de leur départ, c’est-à-dire à toutes les étapes de leur parcours militaire.[/vc_column_text][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” heading=”Pourquoi les professionnels de carrière devraient participer”][vc_column_text css=””]Quelle que soit notre spécialité, conseiller d’orientation, conseiller en emploi ou prospecteur d’emplois, nous partageons tous le même but : aider nos clients à réaliser leurs aspirations professionnelles. C’est pourquoi nous nous tenons au courant des perspectives d’emploi et des tendances du marché du travail, et nous nous informons sur les employeurs qui correspondent aux objectifs de nos clients.

Ce webinaire conçu pour les intervenants en développement de carrière travaillant avec des clients qui envisagent une carrière militaire, quittent le service militaire ou sont aux prises avec des défis professionnels pendant leur service actif, leur fournira des informations précieuses sur les incidences du service militaire, l’éventail des occasions offertes et les besoins spécifiques de ceux qui s’enrôlent dans les forces armées, effectuent un service militaire ou quittent la carrière militaire. Les Forces armées canadiennes (FAC) recherchent activement des candidats, et de nombreuses personnes pourraient y trouver leur compte. Vous serez peut-être surpris d’apprendre quelles personnes se joignent aux rangs des forces armées ou ce que signifie la vie militaire de nos jours. Nous nous attaquerons aux mythes les plus courants, apporterons des éclaircissements et partagerons les informations les plus récentes pour vous permettre de mieux soutenir vos clients.

Cette discussion d’experts fournira aux participants des outils, des ressources et des stratégies pour aider leurs clients et les membres de leur famille à relever les défis spécifiques au service militaire et aux transitions dont il est ponctué. À la fin du webinaire, les participants seront mieux outillés pour guider leurs clients dans des transitions de carrière éclairées et réussies, que ce soit aux étapes de l’enrôlement, de l’exécution du service militaire ou de la transition vers la vie civile.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column][vc_video link=”https://youtu.be/m_Nw1PiA6z0?feature=shared” el_width=”70″ align=”center” css=””][/vc_column][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h4″ heading=”Principaux objectifs d’apprentissage  du webinaire”][vc_column_text css=””]

• Explorez les occasions de carrière militaire et les différentes compétences et aspirations qui y correspondent le mieux.

• Comprenez les avantages du service militaire, y compris sur les plans personnel, professionnel et financier, pour les militaires et les membres de leur famille.

• Familiarisez-vous avec les défis spécifiques liés à l’intégration aux forces armées, à l’exécution du service militaire et à la transition de la carrière militaire à la vie civile, et avec les façons de les relever efficacement.

• Obtenez des informations sur les outils, les ressources et les services de soutien mis à la disposition des militaires, des ex-militaires et des membres de leur famille pour les transitions de carrière.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column width=”1/3″][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h3″ heading=”Webinar N°1 : Intercultural Communication in a Business Setting”][spacing desktop_height=”10″ mobile_height=”5″ smobile_height=”2″][headings alignment=”” heading_color=”#000000″ tag=”h6″ heading_font_weight=”600″ heading=”Wednesday, September 25, 2024, from 12:00 pm to 1:00 pm ET”][spacing desktop_height=”20″][vc_column_text]

• Learn about intercultural relations: describe, interpret, evaluate 
• Take practical steps towards improving your understanding of other cultures 
• Revisit common cultural assumptions 
• Reevaluate the way you perceive yourself culturally 
• Observe your cultural identity in your own intercultural communication 

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h3″ heading=”Webinar N°2 : The Importance of Storytelling”][spacing desktop_height=”10″ mobile_height=”5″ smobile_height=”2″][headings alignment=”” heading_color=”#000000″ tag=”h6″ heading_font_weight=”600″ heading=”Wednesday, October 2, 2024, from 12:00 pm to 1:00 pm ET”][spacing desktop_height=”20″][vc_column_text]

• Revisit the history of storytelling and what determines how we communicate 
• Learn why our cultural identity is a powerful analytical tool 
• Travel through life transitions, hear about “cultural aliens” and understand the social process of “othering” 
• Locate situations, revisit the self, available supports, and learn to build new strategies 
• Review implications of intercultural miscommunication 

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h3″ heading=”Webinar N°3 : Storytelling, Job Interviews, and Networking Events”][spacing desktop_height=”10″ mobile_height=”5″ smobile_height=”2″][headings alignment=”” heading_color=”#000000″ tag=”h6″ heading_font_weight=”600″ heading=”Wednesday, October 9, 2024, from 12:00 pm to 1:00 pm ET”][spacing desktop_height=”20″][vc_column_text]

• Support clients to communicate their sense of self and apply their awareness 
• Clarify with your client how to integrate their story with their culture and their listener’s culture 
• Use the transaction model of communication in various ways 
• Inspire the storyteller to align their story to their industry standards 
• Motivate storytellers to address cultural assumptions 
• Evaluate tools for analysis and self-reflection: revisit experiences, cultural assumptions, self-perceptions and fixed mindsets 

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column width=”1/2″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][spacing desktop_height=”20″][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column][vc_message message_box_color=”chino” icon_fontawesome=”fas fa-user-graduate”]Overview of the research project

Prior to COVID-19, a broad host of social, technological, economic, environmental, political and values-based changes were disrupting Canada’s labour market, changing the nature of work. COVID-19 accelerated many of these changes, while introducing new disruptions, further complicating the landscape for career development. With this in mind, CERIC has engaged Creative Futures to explore the following questions through future-focused research.

Learn more about the project and any related resources, including the report.[/vc_message][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_btn title=”INSCRIVEZ-VOUS MAINTENANT” color=”warning” align=”center” css=”” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.eventbrite.ca%2Fe%2Fmilitary-to-civilian-transitions-what-career-practitioners-need-to-know-tickets-1156689071149%3Faff%3DCERICwebpage|target:_blank”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column width=”1/2″][vc_message message_box_color=”success” icon_fontawesome=”fas fa-stamp”]Individual certificates of attendance will be provided for each webinar of the series. Please note that individual certificates of attendance will ONLY be provided to registered participants who attend the webinar LIVE.[/vc_message][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””]

[/vc_column_text][vc_column_text css=””]

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner disable_element=”yes”][vc_column_inner][vc_column_text css=””]* If you register 5 or more participants from the same organization at the same time, you qualify for the group rate of 20% off registration fees. [/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_message css=””]Les webinaires du CERIC sont hébergés sur Zoom. Pour en savoir plus, consultez notre FAQ.[/vc_message][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=””]

Modératrice

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_single_image image=”67941″ img_size=”240×240″ alignment=”center” css=””][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text css=””]Yvonne Rodney est l’auteure du document D’une carrière militaire à un emploi civil : guide de l’intervenant en développement de carrière. Auteure, intervenante en développement de carrière et conférencière, Yvonne Rodney n’hésite pas à explorer toutes les occasions que la vie lui présente. Elle a donné de nombreux exposés lors de conférences et d’événements sur les thèmes de la carrière, du développement personnel et professionnel et de la spiritualité. Elle explore actuellement les différentes facettes de la retraite tout en dirigeant son cabinet de conseil, Inner Change Consulting, et en voyageant là où l’inspiration la mène. [/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_icon icon_fontawesome=”fab fa-linkedin” color=”black” align=”center” css=”” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fyvonne-rodney-a23a413%2F|target:_blank”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_icon icon_fontawesome=”fas fa-globe” color=”black” align=”center” css=”” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.innerchangeconsulting.com|target:_blank”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=””]

Panellists

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_single_image image=”68542″ img_size=”240×240″ alignment=”center” css=””][spacing desktop_height=”30″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text css=””]Jordan Camarda est titulaire d’une maîtrise en psychologie industrielle-organisationnelle de l’Université Alder et d’une maîtrise en psychologie de l’orientation de l’Université Yorkville. Jordan Camarda est également psychothérapeute agréé (en cours de qualification).[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_single_image image=”67943″ img_size=”240×240″ alignment=”center” css=””][spacing desktop_height=”30″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text css=””]Vanessa Walsh fait la promotion d’initiatives et de programmes stratégiques visant à améliorer la formation professionnelle et les occasions sur le plan économique pour les conjoints des membres des Forces armées canadiennes. Elle se passionne pour l’aide aux familles des membres des FAC, en mettant l’accent sur la création de liens et l’amélioration continue.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_single_image image=”67945″ img_size=”240×240″ alignment=”center” css=””][spacing desktop_height=”30″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text css=””]Le lieutenant-colonel Paul Szabunio, CD, MBA, ing., est un réserviste de l’armée canadienne et un agent de liaison exécutif entre les FAC et la vaste communauté du soutien aux militaires, aux ex-militaires et aux membres de leur famille. Dans la vie civile, Paul Szabunio est président d’un cabinet de conseil en stratégie pour les technologies émergentes, la défense et le secteur industriel.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_single_image image=”67947″ img_size=”240×240″ alignment=”center” css=””][spacing desktop_height=”30″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text css=””]Dwayne L. Cormier possède plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs privé et public à titre de spécialiste en réadaptation professionnelle, de conseiller d’orientation, d’accompagnateur auprès des cadres et de maître formateur. Au cours des dix dernières années, il a consacré sa carrière à aider les membres des forces armées à faire la transition entre la vie militaire et la vie civile. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_single_image image=”68496″ img_size=”240×240″ alignment=”center” css=””][spacing desktop_height=”30″][/vc_column][vc_column width=”3/4″][vc_column_text css=””]Sherman Niel est un vétéran des Forces armées canadiennes avec 38 ans de service, ayant atteint le grade d’adjudant-chef et ayant été intronisé à l’Ordre du mérite militaire. Il a occupé des postes de leadership clés, notamment celui d’adjudant-chef de la Branche des services de logistique des FAC et de surintendant des services de bureau de l’Armée, et a dirigé l’élaboration du modèle stratégique d’emploi pour les membres supérieurs du rang. Depuis sa retraite en 2018, il travaille dans la fonction publique, contribuant au programme de récompenses globales des FAC (offre des FAC) et collaborant avec le Bureau de l’Ombudsman pour améliorer le Navigateur des avantages militaires. Il est actuellement coordonnateur du programme pour l’offre des FAC.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column][spacing desktop_height=”35″ mobile_height=”25″ smobile_height=”10″][headings alignment=”” heading_color=”#568caf” tag=”h3″ heading=”Que nous disent les participants du webinaire de Frédéric?”][spacing desktop_height=”35″ mobile_height=”25″ smobile_height=”10″][accordions]

[/vc_column_text][vc_column_text css=””]

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row]