Hiver 2021

[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”44363″ onclick=”custom_link” img_link_target=”_blank” link=”https://www.careeringmagazine-digital.com/ceric/0121_winter_2021/MobilePagedReplica.action?pm=2&folio=1#pg1″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][contentbox][vc_column_text]

Hiver 2021: La justice sociale

[/vc_column_text][/contentbox][spacing desktop_height=”40px” mobile_height=”25px”][buttons text=”INSCRIVEZ-VOUS AU MAGAZINE CAREERING” size=”big” rounded=”10px” icon_type=”fontawesome” link_url=”https://www.tfaforms.com/4723756″ icon=”fa fa-envelope-open-o”][contentbox][vc_column_text](Ainsi qu’aux autres publications du CERIC.)[/vc_column_text][/contentbox][spacing desktop_height=”40px” mobile_height=”25px”][contentbox][vc_column_text]

[/vc_column_text][/contentbox][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][spacing desktop_height=”50px” mobile_height=”35px”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_tabs][vc_tta_section title=”ARTICLES” tab_id=”1529440522245-b517b9d9-ac60″][vc_basic_grid post_type=”post” max_items=”30″ element_width=”6″ item=”49401″ grid_id=”vc_gid:1649262055673-31692836-8fef-6″ taxonomies=”935″][/vc_tta_section][/vc_tta_tabs][spacing desktop_height=”35px” mobile_height=”25px”][contentbox][spacing][vc_column_text]L’édition printemps-été 2021 du magazine Careering sera axée sur le thème des « pivots dans la gestion de carrière ». Les nouveaux collaborateurs sont les bienvenus et peuvent nous soumettre leurs articles en français, en anglais ou dans les deux langues. Veuillez prendre connaissance de nos directives sur la présentation d’articles et envoyer une proposition d’un ou deux paragraphes décrivant votre idée d’article à Lindsay Purchase, rédactrice en chef, à l’adresse lindsay@ceric.ca, au plus tard le 29 janvier.

Nous sommes à la recherche d’idées reflétant une grande diversité de points de vue sur ce thème, notamment sur les sujets suivants, mais sans s’y limiter :

• Changement de carrière, curriculum vitæ et recherche d’emploi
• Changements et innovations dans les services d’orientation professionnelle
• Motivation des clients
• Faire face à la perte d’emploi
• Comment aider les différentes clientèles à cultiver un état d’esprit favorable au développement de carrière
• Formation permanente et microcertifications
• Comprendre les tendances et les perturbations du marché du travail
• Préparation au marché du travail de la maternelle à la 12e année
• Transition des études au travail ou du travail aux études
• Stratégies de développement des talents

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